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公司三屆二次職工代表大會圓滿閉幕
網站來源:AG亚游集团 發表時間:2016-1-8 16:00:42 點擊次數:(次)

1218日,公司三屆二次職工代表大會在集團辦公樓三會議室隆重召開。龍萬海董事長出席會議並作重要講話,會議由黨委副書記、工會委員鄧吉榮同誌主持。

會議應出席代表39名,實到代表33名,符合法定人數。會議聽取了《工會2015年工作總結暨2016年工作要點》、《潼南寶禾複合肥項目建設情況》、《映天輝公司生產經營及發展情況》、公司《2015年工作總結》及《2016年工作意見》;審議通過了李洪賓同誌作的《關於職工代表資格審查的情況說明》、張誌海同誌作的《關於黃麾同誌不再擔任職工監事的情況說明》、易曉輝同誌作的《職工監事選舉產生辦法》等報告。

會議指出,鑒於黃麾通過繼承方式獲得公司股份(股權證編號:江化股證字[2005]176改),不符合職工監事的基本條件,因此不再擔任公司職工監事。按照《中華人民共和國公司法》、《職工代表大會工作條例》、《企業民主管理規定》等有關規定,與會職工代表本著對公司未來發展高度負責的精神,民主選舉陳林同誌為公司新的職工監事。

按照議程,與會33名代表聽取了《公司員工違章違紀辦法》(意見征求稿),分組討論並向公司工會匯報了討論結果和意見建議。會議期間,在完成職工代表意見征求後,公司進行了逐項回複。此外,公司將進一步健全溝通機製,通過黨委、工會接待日或意見箱等方式,暢通意見通道、傾聽職工心聲,助推企業穩健發展。

會上,龍萬海董事長發表了重要講話。龍董指出,公司三屆二次職工代表大會,經過全體代表的共同努力,取得圓滿成功、具有重要意義,這既是發揚民主、求真務實的大會,也是增強信心、增進共識的大會。龍董強調,當前,嚴峻的經濟形勢前所未有。實體經濟持續低迷,工廠倒閉潮、工人失業潮、民間借貸危機等頻頻出現;化肥行業整體蕭條,產能嚴重過剩,複蘇艱難前景黯淡,AG亚游集团也無法獨善其身。麵對複雜嚴峻的經營形勢,公司全員也要看到希望與曙光。其中,一是映天輝公司。於年內完成填平補齊,18萬噸產能得到充分釋放,贏得了巴斯夫與業內同行的充分尊重,成為化醫旗下明星企業;新三板上市正在積極籌備,屆時融資環境、企業形象將邁上新的台階。二是潼南複合肥新項目。已完成整體規劃、主體設備選定、土地平場等初期工作,預計20163月底前竣工投產。項目投產後,將徹底解決當前複肥裝置陳舊、安全隱患突出等問題,為企業傳承化肥夢想、從容應對搬遷發揮關鍵作用。三是企業搬遷開發工作。2015年,公司先後與悅來投資集團、悅來街道取得聯係,卻得到“暫無開發計劃”、“不在拆遷範圍”的明確答複,一度讓搬遷工作顯得遙遙無期。直到“812”天津港爆炸事故、“822”公司天然氣外管爆炸事件後,引起了各方高度重視,沐華平書記親赴企業現場調研,加之安全間距、設施設備、下遊水廠等存在的安全風險,讓企業“以安全促搬遷”具備了可能性。1125日,AG亚游集团在期待中迎來了雙主任會議,渝北區政府、悅來投資集團針對企業搬遷事宜進行專題磋商,在悅來投資集團儲備地塊多且無開發需求的情況下,雙方統一意見:認為AG亚游集团搬遷不能算經濟賬,要算穩定賬、安全賬、政治賬,讓企業搬遷轉型具備了可行性。

龍董強調指出,麵對這個千載難逢的機會,安全生產是前提,民主決策是方法,依法辦事是原則,和諧穩定是方向,要合理平衡各方利益,積極協調共同做好各項準備工作。關鍵時刻,更加需要全員擺正心態、顧全大局,切實增強責任感與緊迫感,進一步做好關鍵時期的安全生產、隊伍穩定等工作,公司也將在月底前再開展一次安全隱患排查整治活動,確保安全生產零事故、全員穩定無事故;否則,一切希望將化為泡影。

會上,龍萬海董事長鄭重表態,完成企業搬遷開發,將內退員工送進社保、給員工提供就業崗位、保留退休生活補貼,是公司班子的責任和使命。龍董指出,公司將通過映天輝PPS、新型複合肥、冷鏈物流三個項目推進搬遷開發,搭建安置通道,為每一個需要崗位的員工提供就業的崗位。其中,PPS項目新建在即,安置能力較強;潼南複合肥正在定崗定員,安置20-30人可以實現;冷鏈物流方麵,AG亚游集团與渝北區臨空物流公司、奧投物流簽訂了合作意向書,計劃引入某知名冷鏈物流企業作為運營商,目前項目籌建方案初稿已經起草完畢,與此同時,公司內退政策也將繼續執行,以確保企業搬遷開發實現平穩過渡。龍董強調,搬遷開發對於企業而言是重生,對於股東而言是保值。公司全體幹部員工既要清醒認識當前麵臨的嚴峻形勢,更要增強戰勝困難的信心,共同抓住、抓好搬遷開發這個良機。唯有此,股份變現的夢想才會成真,企業轉型發展才有希望!

龍董還就《員工違章違紀辦法》進行了解讀。龍董指出,十年前發布的公司違章違紀處理辦法已不適用。此次《員工違章違紀辦法》充分征求了員工意見,對所提意見給予及時回複,對合理建議進行吸納完善,目的是定標準、劃紅線,強化公司製度建設、增強全員規則意識,以此保護全體股東利益,提升企業管理水平。公司《員工違章違紀辦法》正式版將在近期定稿發布。

會議號召,在公司轉型發展的關鍵時刻。全體幹部員工要釋放正能量、消除負能量,要堅定信心,和衷共濟,緊密團結在公司黨政周圍,為企業和諧穩步發展作出積極貢獻!